Alles was Sie benötigen, um erfolgreich neue Mitarbeiter*innen einzustellen.
Viele kleine und mittelständische Unternehmen haben Schwierigkeiten, Top-Talente anzuziehen, weil sie die Bedürfnisse und Erwartungen der Kandidaten nicht erfüllen. Wir bieten eine All-in-one-Plattform, um ihr Recruiting zu digitalisieren.
Features
Deshalb solltest du dein Recruiting digitalisieren
Verschwende nicht länger Zeit und Nerven mit E-Mails, Excel, Dateichaos und Datenschutzrisiken
Spare Zeit
Durch Standards, Vorlagen und Automatisierung auf einem zentralen Portal
Biete deinen Kandidat*innen die beste Erfahrung
Erreiche Kandidaten zielgruppenoptimiert und bleib direkt und schnell im Kontakt.
Nahtlose Integration
Profitiere von einem durchgängigen Prozess - von der Anfrage bis zum eingestellten Mitarbeiter
Sicher & DSGVO-Konform
Wir unterstützen dein Team dabei Ihre Prozesse DSGVO-konform zu gestalten. Sichere Lösung & sicheres Hosting in Deutschland.
Gewinne Talente
damit Dein Unternehmen schneller wachsen kann. 🚀
Zusammen erfolgreich
Schließe dich unserem Netzwerk an Unternehmen an und erhalte Zugriff auf unser Expertenwissen und unsere Tools. Beschleunige dein Recruiting-Prozess und nutze die Kraft der Vernetzung. 💪🏼
Unternehmen
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Benutzer
Vom Bedarf bis zum neuen Mitarbeiter
Anfrage / Bedarf
Erhalte Unterstützung dabei, den Personalbedarf effizient zu erfassen. Definiere die gewünschten Qualifikationen, und veröffentliche Stellenanzeigen mit nur wenigen Klicks.
Marketing
Der Erfolg deiner Stellenanzeige hängt maßgeblich von ihrer Sichtbarkeit ab. Unsere Plattform ermöglicht dir eine zielgerichtete Verbreitung deiner Vakanzen über verschiedene Kanäle. Nutze die integrierten Marketing-Tools, um potenzielle Kandidaten effektiv anzusprechen und die Attraktivität deiner Stellenangebote zu steigern.
Screening
Bewerbungen zu sichten und endlose E-Mails mit dem Team hin und her zu schicken kann eine Herausforderung sein, doch wir vereinfachen diesen Prozess. Die Software hilft dir, die passendsten Kandidaten schnell zu identifizieren und den Auswahlprozess effizient zu gestalten. So kannst du sicher sein, die besten Talente für dein Unternehmen zu gewinnen.
Onboarding
Der erste Eindruck zählt – das gilt auch für das Einbinden neuer Mitarbeiter in dein Team. Wir transformieren das Onboarding zu einem positiven Erlebnis für alle Beteiligten. Strukturiere den Einarbeitungsprozess, teile wichtige Informationen und sorge dafür, dass sich deine neuen Mitarbeiter von Anfang an gut aufgehoben fühlen.
Häufig gestellte Fragen
Was bringt mir die Digitalisierung des Recruiting-Prozesses?
Neben der Konformität mit den aktuellen und kommenden Gesetzen im Datenschutz sparen Sie durch Standardisierung und die Reduzierung von E-Mail-Verkehr, doppelter Datenpflege und chaotischer Kommunikation während des Auswahlprozesses enorm viel Zeit.
Wie kann ich mir die Anbindung an unser ERP vorstellen?
Unsere Apps sind nahtlos in Ihr HR-Management (wie NAPA3, OMEGA, TEMPRAS, LESSOR,…) integriert. Sowohl für Dynamics 365 Business Central als auch Dynamics NAV (Navision).
Werden die Datenschutzanforderungen erfüllt?
Sämtliche Kommunikation mit dem Karriereportal erfolgt verschlüsselt (SSL). Es erfolgt kein Zugriff aus dem Internet auf Ihr Unternehmensnetzwerk.
Wir erfüllen die Anforderungen des (§11 BDSG) zur Auftragsdatenverarbeitung und verarbeiten Bewerberdaten konform der DSGVO (EU-Datenschutzverordnung)
Wir haben / planen bereits eine Karrierewebsite. Wie binde ich das Portal ein?
Du erhältst eine vollständige Karrierewebsite aus unserem Baukastensysten. Wir bieten zudem Schnittstellen zu gängigen Content Management Systemen (CMS) z.B. TYPO3 oder WordPress und ein einfach einzubindendes Widget sowie eine Karriereseiten API für individuelle Anforderungen
Wo steht ihr Rechenzentrum?
Wir speichern Daten Ihrer Bewerber ausschließlich auf Servern in hochverfügbaren und ausfallsicheren Rechenzentren – am Standort Deutschland.
Jetzt mehr erfahren!
Wir zeigen Ihnen wie Sie ihr Recruting auf ein neues Level heben können.